регистрация || напомнить пароль?






Рабочие группы

Сергей Гудков — исполнительный директор, руководит деятельностью исполнительного органа
«Рыбного Союза» 8-903-797-08-00, s.gudkov@fishunion.ru;

Александр Киселев — юрист «Рыбного Союза» 8-903-122-15-64 aleksksl@mail.ru;

Николай Смольников — специалист по качеству и безопасности рыбной продукции 8-985-993-42-25, n.smolnikov@fishunion.ru;

Константин Леонов — специалист по взаимодействию со СМИ 8-967-185-81-00, k.leonov@fishunion.ru;

Контакты по координации каждой рабочей группы:

— по ФНС (Александр Киселев, Сергей Гудков);
— по внедрению ЭВС (Николай Смольников, Сергей Гудков);
— по Кодексу добросовестных практик (Александр Киселев, Сергей Гудков);
— по качеству (Николай Смольников);
— по взаимодействию с Роскачеством (Николай Смольников);
— по ВЭД (Николай Смольников,Сергей Гудков );
— по Техрегламенту по рыбной продукции Таможенного Союза (Николай
Смольников);
— по риск-ориентированному подходу (Николай Смольников)
— по вопросам взаимодействия со СМИ (Константин Леонов)

Утверждено решением

Общего собрания членов Союза

Одобрено Советом Союза

(протокол № 14 от 11 февраля 2014 г.)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Рабочих группах некоммерческой организации «Рыбный Союз»

 

 СОДЕРЖАНИЕ

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…3

1.1. Положение о Рабочих группах Союза…3

1.2. Функции Рабочих групп Союза …3

1.3. Принципы деятельности Рабочих групп Союза…4

1.4. Основные задачи Рабочих групп…4

1.5. Финансирование деятельности Рабочих групп Союза…5

 

СТАТЬЯ 2. СТРУКТУРА РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА…5

2.1. Порядок формирования и состав Рабочих групп Союза…5

 

СТАТЬЯ 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА…5

3.1. Права членов Рабочих групп Союза…5

3.2. Обязанности членов Рабочих групп Союза…6

 

 

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1. Положение о Рабочих группах Союза.

1.1.1. Настоящее положение (далее – «Положение») разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом члена Союза и Уставом Союза предприятий, осуществляющих деятельность в сфере рыбного хозяйства и аквакультуры «Рыбный Союз» (далее – «Союз») и регулирует деятельность Рабочих групп Союза (далее – «Рабочие группы Союза»).

1.1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования, функционирования, проведения заседаний, а также порядок финансирования деятельности Рабочих групп Союза, права и обязанности членов Рабочих групп Союза, порядок взаимодействия с органами управления Союза, а также регулирует иные вопросы, связанные с деятельностью Рабочих групп Союза.

1.1.3. Положение о Рабочих группах Союза утверждается решением Совета Союза.

1.1.4. Предложения членов Союза, органов управления Союза, членов Рабочих групп Союза о внесении изменений в настоящее Положение рассматриваются на заседаниях Совета.

1.1.5. Если в результате изменения законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации отдельные статьи настоящего Положения вступают в противоречие с ними, эти статьи утрачивают силу и до момента внесения изменений в Положение члены Рабочих групп Союза руководствуются законодательством и нормативными актами Российской Федерации.

1.2. Функции Рабочих групп Союза.

1.2.1. Рабочие группы Союза — профильные консультативно-методические образования, формируемые в целях решения отраслевых, связанных с деятельностью членов Союза проблемных вопросов, вырабатывающие рекомендации по политике и направлениям деятельности Союза по узким специализированным вопросам, в пределах заявленных компетенций, утверждаемых Советом Союза.

1.2.2. Рабочие группы Союза не являются органом Союза и не имеют права действовать от имени Союза в том или ином виде и/или форме без письменного согласования с органами управления Союза.

1.2.3. Деятельность Рабочих групп Союза базируется на законодательстве Российской Федерации (далее «РФ»), Уставе Союза, настоящем Положении и иных внутренних документах Союза и осуществляется в интересах Союза.

Внутренние документы Рабочих групп Союза подлежат согласованию Советом Союза, становятся обязательными для исполнения членами такой группы с момента такого утверждения.

1.2.4. Рабочие группы Союза руководствуются решениями органов управления Союза, которые являются для них обязательными.

1.2.5. Рабочие группы Союза предназначены для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций органам управления Союза для принятия решений по таким вопросам.

1.2.6. На заседаниях соответствующих Рабочих групп Союза, по желанию, при необходимости могут присутствовать члены Союза, органов управления, не являющиеся их членами, иные должностные лица и работники Союза.

1.2.7. В случае необходимости к работе Рабочих групп Союза могут привлекаться эксперты, обладающие необходимыми профессиональными знаниями.

1.2.8. В развитие настоящего Положения руководителем Рабочих групп могут разрабатываться внутренние документы, регламентирующие порядок работы комитетов, утверждаемые Советом Союза.

1.2.9. Деятельность каждой Рабочей группы подлежит ежегодной оценке со стороны Общего Собрания членов Союза и ежеквартальной оценки со стороны Совета Союза.

1.2.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы Союза, включая информирование о времени и месте проведения заседаний рабочей группы, обеспечение необходимыми информационными материалами, организацию подготовки заседаний рабочей группы, осуществляются на основании и в порядке, предусмотренными внутренними документами такой группы.

1.3. Принципы деятельности Рабочих групп Союза.

1.3.1. Рабочие группы Союза в своей деятельности должны руководствоваться следующими принципами:

• осуществление деятельности в строгом соответствии с действующим законодательством РФ;

• недопущение использования недостоверной информации, в частности о деятельности Союза;

• недопущение ограничений прав членов Союза;

• достижение баланса интересов различных групп членов Союза, заинтересованных в решении узкоспециализированного вопроса, рассматриваемого непосредственно конкретной рабочей группой;

• чёткое соблюдение установленных компетенций, неукоснительное исполнение и следование решениям органов управления Союза.

1.3.2. Любая неустранимая неясность правил, закреплённых в нормативных правовых актах Российской Федерации и (или) во внутренних документах Союза, должна толковаться в пользу расширения прав и законных интересов членов Союза.

1.4. Основные задачи Рабочих групп.

1.4.1. Подготовка и проработка позиции Рыбного союза по рассматриваемому вопросу.

1.4.2. Разработка текстов законопроектов, поправок к законопроектам, подготовка рекомендаций по совершенствованию нормативной правовой базы, формирование предложений по необходимому перечню законодательных инициатив Союза.

1.4.3. Обсуждение и выработка рекомендаций по проектам нормативных правовых актов в соответствии с решениями и поручениями органов управления Союза.

1.4.4. Подготовка методических, аналитических и информационных материалов в рамках компетенций.

1.4.5. Анализ эффективности реализации законодательных инициатив Союза.

1.4.6. Разработка механизма реализации стоящих перед Рабочими группами Союза целей, вопросов и задач.

1.4.7. Текущий (оперативный) мониторинг реализации стоящих перед Рабочими группами Союза целей, вопросов и задач.

1.5. Финансирование деятельности Рабочих групп Союза.

1.5.1. Финансирование деятельности Рабочих групп Союза производится заинтересованными членами таких групп за счёт дополнительных целевых взносов, размер которых определяется внутренними документами Рабочей группы Союза.

1.5.2. Распоряжение денежными средствами, по п. 1.5.1., осуществляется исполнительным органом Союза в минимальный срок по поручению руководителя Рабочей группы.

СТАТЬЯ 2. СТРУКТУРА РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА.

2.1. Порядок формирования и состав Рабочих групп Союза.

2.1.1. Рабочие группы Союза формируются по инициативе не менее чем двух членов Союза.

2.1.2. Рабочие группы Союза формируются из членов Союза, в лице надлежащим образом делегированных представителей, являющихся их сотрудниками, обладающих профессиональным опытом и знаниями в соответствующей сфере.

2.1.3. Инициативная группа членов Союза через Исполнительный орган подает заявку в Совет Союза с указанием проблемы или вопроса, для решения которого создается Рабочая группа, планируемого результата деятельности.

2.1.4. Заявка подлежит рассмотрению Советом Союза. Решение о создании/не создании рабочей группы может быть принято Советом Союза в заочном порядке. Срок рассмотрения заявки при очном и заочном её рассмотрении составляет 1 рабочий день.

2.1.5. После согласования Советом Союза вопроса о формировании Рабочей группы Союза, её члены из своего состава самостоятельно выбирают руководителя Рабочей группы Союза, создают внутренние документы, регламентирующие порядок работы такой группы.

СТАТЬЯ 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА.

3.1. Права членов Рабочих групп Союза.

3.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от Союза по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы Союза.

3.1.2. Приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти, членов Союза, не вошедших в данную группу, представителей органов управления Союза, специалистов и экспертов, а также иных лиц, присутствие которых члены группы считают целесообразным.

3.1.3. В установленном внутренними документами Рабочей группы Союза порядке выносить на рассмотрение органов управления Союза, в соответствии с их компетенцией предложения по основным направлениям деятельности Рабочей группы Союза.

3.2. Обязанности членов Рабочих групп Союза.

3.2.1. Участвовать в заседаниях Рабочей группы Союза.

3.2.2. Выполнять поручения Рабочей группы Союза, органов управления Союза.

3.2.3. Рассматривать материалы и вопросы, предлагаемые к обсуждению на заседании Рабочей группы Союза, определяемые органами управления Союза, готовить по ним замечания и предложения.

3.2.4. Не разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию о деятельности Союза, его членов:

Для целей настоящего Положения «конфиденциальная информация» означает информацию ограниченного распространения, которая носит частный, непубличный и конфиденциальный характер, включая, но не ограничиваясь, коммерческую, служебную, договорную и финансовую информацию, сведения, относящиеся к описаниям технологий или практической деятельности Передающей стороны, которую эта Сторона определяет как конфиденциальную, а также конфиденциальная информация, полученная от третьих лиц, относительно которой Передающая сторона приняла обязательства относиться как к конфиденциальной информации, за исключением информации, в отношении которой в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть установлен режим конфиденциальности.

3.2.7. Члены Рабочих групп Союза не должны принимать подарки от лиц, заинтересованных в принятии решений, связанных с исполнением своих обязанностей, равно как и пользоваться какими-либо иными прямыми или косвенными выгодами, предоставленными такими лицами (за исключением символических знаков внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости или сувениров при проведении официальных мероприятий).

 


Актуально



  Сентябрь 26, 2018

Натуральные консервы из лососевых рыб (Исследование Роскачества от 25.09.2018)

Рыбный Союз

Исполнительный директор «Рыбного союза» Сергей Гудков: Основная задача в деятельности Роскачества и наша позиция как отраслевого союза состоит в том, что нужно помогать производителям формировать устойчивый спрос на их продукцию, отмечая лучшую продукцию присвоением Знака качества и широко распространяя информацию об этом в СМИ. Нужно помогать тем, у кого есть какие-либо сложности со стабильным уровнем качества производимой продукции, стимулировать их к приобретению новых компетенций в этом деле и вообще стараться, чтобы все производители совершенствовались в применяемых технологиях переработки рыбы, в удовлетворении запроса потребителей.



  Сентябрь 24, 2018

Рыбные фабрики Мурманска оказались на грани закрытия из-за нехватки местного сырья

Рыбный Союз

Выступления участников «круглого стола», посвященного проблеме отсутствия доступной рыбы в Мурманске: фабрика «Баренцрыба» закрылась, распродает оборудование, две сейчас в раздумье, три еще работают.



  Сентябрь 21, 2018

День икс (Вестник АПК, автор Анатолий Кубышко)

Рыбный Союз

На подготовку к ЭВС было три года, а разработка системы «Меркурий» началась в 2010-м.
Переходный период продлили на полгода, но и сегодня не все готовы принимать и выписывать
электронные ВСД, остается открытым и вопрос о технической готовности информационной
системы. Противоречия между контрагентами урегулировать придется и после дня икс, а те, кто
долго раздумывал, и сознательные отказники еще смогут какое-то время пользоваться
послаблениями, чтобы решить дилемму: уйти с рынка или принять новые правила.



  Сентябрь 17, 2018

WorldFood Moscow 2018: 1500 участников, 53 000 кв.метров площади, 100 топ-спикеров отрасли (сайт выставки, от 17.09.2018г.)

Рыбный Союз

Отдельное внимание специалистов привлекла конференция «Современные технологии как основа для экономического развития на рыбном рынке», где лидеры оптово-розничной торговли обсудили перспективы развития продаж на розничном рынке рыбы и морепродуктов.



  Сентябрь 17, 2018

Подведены итоги II Международного рыбопромышленного форума (ТАСС от 17.09.2018г.)

Рыбный Союз

В Санкт-Петербурге завершилось ключевое отраслевое мероприятие в России – II Международный рыбопромышленный форум и Выставка рыбной индустрии, морепродуктов и технологий (Global Fishery Forum & Seafood Expo Russia) (6+). Форум собрал ведущих представителей бизнеса, рыбохозяйственных организаций, руководителей отраслевых ведомств со всего мира и стал важной дискуссионной площадкой для профессионального сообщества.



  Сентябрь 13, 2018

ВЦИОМ: половина россиян хочет есть рыбу чаще (ТАСС от 13.09.2018)

Рыбный Союз

Около половины опрошенных экспертами россиян (48%) говорят о том, что хотели бы есть рыбу чаще, при этом 36% считают, что найти рыбную продукцию хорошего качества сложно.



  Август 24, 2018

Росрыболовство объявляет конкурс «Лучший рыбный продукт-2018»

Рыбный Союз

Прием заявок и образцов продукции осуществляется до 31 августа.



  Август 13, 2018

Не выловишь и рыбку (Российская газета от 13.08.2018)

Рыбный Союз

Вывод напрашивается сам собой. Низкий уровень конкуренции и гарантированное предоставление ресурса не создают для участников рынка стимулов к повышению производительности, конкурентоспособности и вклада в отрасль.



  Август 12, 2018

Попали в сети: к берегам Камчатки подошло рекордное количество лосося (Известия от 12.08.2018, автор: Евгения Приемская)

Рыбный Союз

Как в июле рассказал журналистам Сергей Гудков, на внутреннем российском рынке цены на красную рыбу могут пойти вниз в случае, если сбыт отечественной продукции будут стимулировать на государственном уровне. Иначе, отметил тогда эксперт, «рыба уйдет туда, где больше платят».



  Июль 29, 2018

Что будет с ценами на рыбу (News.ru от 29.07.2018, автор: Дарья Гетманова)

Рыбный Союз

По данным Рыбного союза России, спрос на обитателей рек, озёр, морей, океанов падает с 2014 года. Наиболее заметное снижение — на 10% зафиксировали в 2015 году, когда курс рубля резко обвалился. Основная причина, почему тогда люди реже стали покупать минтай, сёмгу, треску — цена. Подорожание составило на тот момент почти 20%.