регистрация || напомнить пароль?






Рабочие группы

Сергей Гудков — исполнительный директор, руководит деятельностью исполнительного органа
«Рыбного Союза» 8-903-797-08-00, s.gudkov@fishunion.ru;

Александр Киселев — юрист «Рыбного Союза» 8-903-122-15-64 aleksksl@mail.ru;

Николай Смольников — специалист по качеству и безопасности рыбной продукции 8-985-993-42-25, n.smolnikov@fishunion.ru;

Константин Леонов — специалист по взаимодействию со СМИ 8-967-185-81-00, k.leonov@fishunion.ru;

Контакты по координации каждой рабочей группы:

— по ФНС (Александр Киселев, Сергей Гудков);
— по внедрению ЭВС (Николай Смольников, Сергей Гудков);
— по Кодексу добросовестных практик (Александр Киселев, Сергей Гудков);
— по качеству (Николай Смольников);
— по взаимодействию с Роскачеством (Николай Смольников);
— по ВЭД (Николай Смольников,Сергей Гудков );
— по Техрегламенту по рыбной продукции Таможенного Союза (Николай
Смольников);
— по риск-ориентированному подходу (Николай Смольников)
— по вопросам взаимодействия со СМИ (Константин Леонов)

Утверждено решением

Общего собрания членов Союза

Одобрено Советом Союза

(протокол № 14 от 11 февраля 2014 г.)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Рабочих группах некоммерческой организации «Рыбный Союз»

 

 СОДЕРЖАНИЕ

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ…3

1.1. Положение о Рабочих группах Союза…3

1.2. Функции Рабочих групп Союза …3

1.3. Принципы деятельности Рабочих групп Союза…4

1.4. Основные задачи Рабочих групп…4

1.5. Финансирование деятельности Рабочих групп Союза…5

 

СТАТЬЯ 2. СТРУКТУРА РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА…5

2.1. Порядок формирования и состав Рабочих групп Союза…5

 

СТАТЬЯ 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА…5

3.1. Права членов Рабочих групп Союза…5

3.2. Обязанности членов Рабочих групп Союза…6

 

 

СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

 

1.1. Положение о Рабочих группах Союза.

1.1.1. Настоящее положение (далее – «Положение») разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кодексом члена Союза и Уставом Союза предприятий, осуществляющих деятельность в сфере рыбного хозяйства и аквакультуры «Рыбный Союз» (далее – «Союз») и регулирует деятельность Рабочих групп Союза (далее – «Рабочие группы Союза»).

1.1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования, функционирования, проведения заседаний, а также порядок финансирования деятельности Рабочих групп Союза, права и обязанности членов Рабочих групп Союза, порядок взаимодействия с органами управления Союза, а также регулирует иные вопросы, связанные с деятельностью Рабочих групп Союза.

1.1.3. Положение о Рабочих группах Союза утверждается решением Совета Союза.

1.1.4. Предложения членов Союза, органов управления Союза, членов Рабочих групп Союза о внесении изменений в настоящее Положение рассматриваются на заседаниях Совета.

1.1.5. Если в результате изменения законодательства и нормативно-правовых актов Российской Федерации отдельные статьи настоящего Положения вступают в противоречие с ними, эти статьи утрачивают силу и до момента внесения изменений в Положение члены Рабочих групп Союза руководствуются законодательством и нормативными актами Российской Федерации.

1.2. Функции Рабочих групп Союза.

1.2.1. Рабочие группы Союза — профильные консультативно-методические образования, формируемые в целях решения отраслевых, связанных с деятельностью членов Союза проблемных вопросов, вырабатывающие рекомендации по политике и направлениям деятельности Союза по узким специализированным вопросам, в пределах заявленных компетенций, утверждаемых Советом Союза.

1.2.2. Рабочие группы Союза не являются органом Союза и не имеют права действовать от имени Союза в том или ином виде и/или форме без письменного согласования с органами управления Союза.

1.2.3. Деятельность Рабочих групп Союза базируется на законодательстве Российской Федерации (далее «РФ»), Уставе Союза, настоящем Положении и иных внутренних документах Союза и осуществляется в интересах Союза.

Внутренние документы Рабочих групп Союза подлежат согласованию Советом Союза, становятся обязательными для исполнения членами такой группы с момента такого утверждения.

1.2.4. Рабочие группы Союза руководствуются решениями органов управления Союза, которые являются для них обязательными.

1.2.5. Рабочие группы Союза предназначены для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций органам управления Союза для принятия решений по таким вопросам.

1.2.6. На заседаниях соответствующих Рабочих групп Союза, по желанию, при необходимости могут присутствовать члены Союза, органов управления, не являющиеся их членами, иные должностные лица и работники Союза.

1.2.7. В случае необходимости к работе Рабочих групп Союза могут привлекаться эксперты, обладающие необходимыми профессиональными знаниями.

1.2.8. В развитие настоящего Положения руководителем Рабочих групп могут разрабатываться внутренние документы, регламентирующие порядок работы комитетов, утверждаемые Советом Союза.

1.2.9. Деятельность каждой Рабочей группы подлежит ежегодной оценке со стороны Общего Собрания членов Союза и ежеквартальной оценки со стороны Совета Союза.

1.2.10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Рабочей группы Союза, включая информирование о времени и месте проведения заседаний рабочей группы, обеспечение необходимыми информационными материалами, организацию подготовки заседаний рабочей группы, осуществляются на основании и в порядке, предусмотренными внутренними документами такой группы.

1.3. Принципы деятельности Рабочих групп Союза.

1.3.1. Рабочие группы Союза в своей деятельности должны руководствоваться следующими принципами:

• осуществление деятельности в строгом соответствии с действующим законодательством РФ;

• недопущение использования недостоверной информации, в частности о деятельности Союза;

• недопущение ограничений прав членов Союза;

• достижение баланса интересов различных групп членов Союза, заинтересованных в решении узкоспециализированного вопроса, рассматриваемого непосредственно конкретной рабочей группой;

• чёткое соблюдение установленных компетенций, неукоснительное исполнение и следование решениям органов управления Союза.

1.3.2. Любая неустранимая неясность правил, закреплённых в нормативных правовых актах Российской Федерации и (или) во внутренних документах Союза, должна толковаться в пользу расширения прав и законных интересов членов Союза.

1.4. Основные задачи Рабочих групп.

1.4.1. Подготовка и проработка позиции Рыбного союза по рассматриваемому вопросу.

1.4.2. Разработка текстов законопроектов, поправок к законопроектам, подготовка рекомендаций по совершенствованию нормативной правовой базы, формирование предложений по необходимому перечню законодательных инициатив Союза.

1.4.3. Обсуждение и выработка рекомендаций по проектам нормативных правовых актов в соответствии с решениями и поручениями органов управления Союза.

1.4.4. Подготовка методических, аналитических и информационных материалов в рамках компетенций.

1.4.5. Анализ эффективности реализации законодательных инициатив Союза.

1.4.6. Разработка механизма реализации стоящих перед Рабочими группами Союза целей, вопросов и задач.

1.4.7. Текущий (оперативный) мониторинг реализации стоящих перед Рабочими группами Союза целей, вопросов и задач.

1.5. Финансирование деятельности Рабочих групп Союза.

1.5.1. Финансирование деятельности Рабочих групп Союза производится заинтересованными членами таких групп за счёт дополнительных целевых взносов, размер которых определяется внутренними документами Рабочей группы Союза.

1.5.2. Распоряжение денежными средствами, по п. 1.5.1., осуществляется исполнительным органом Союза в минимальный срок по поручению руководителя Рабочей группы.

СТАТЬЯ 2. СТРУКТУРА РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА.

2.1. Порядок формирования и состав Рабочих групп Союза.

2.1.1. Рабочие группы Союза формируются по инициативе не менее чем двух членов Союза.

2.1.2. Рабочие группы Союза формируются из членов Союза, в лице надлежащим образом делегированных представителей, являющихся их сотрудниками, обладающих профессиональным опытом и знаниями в соответствующей сфере.

2.1.3. Инициативная группа членов Союза через Исполнительный орган подает заявку в Совет Союза с указанием проблемы или вопроса, для решения которого создается Рабочая группа, планируемого результата деятельности.

2.1.4. Заявка подлежит рассмотрению Советом Союза. Решение о создании/не создании рабочей группы может быть принято Советом Союза в заочном порядке. Срок рассмотрения заявки при очном и заочном её рассмотрении составляет 1 рабочий день.

2.1.5. После согласования Советом Союза вопроса о формировании Рабочей группы Союза, её члены из своего состава самостоятельно выбирают руководителя Рабочей группы Союза, создают внутренние документы, регламентирующие порядок работы такой группы.

СТАТЬЯ 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ РАБОЧИХ ГРУПП СОЮЗА.

3.1. Права членов Рабочих групп Союза.

3.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от Союза по вопросам, относящимся к компетенции Рабочей группы Союза.

3.1.2. Приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти, членов Союза, не вошедших в данную группу, представителей органов управления Союза, специалистов и экспертов, а также иных лиц, присутствие которых члены группы считают целесообразным.

3.1.3. В установленном внутренними документами Рабочей группы Союза порядке выносить на рассмотрение органов управления Союза, в соответствии с их компетенцией предложения по основным направлениям деятельности Рабочей группы Союза.

3.2. Обязанности членов Рабочих групп Союза.

3.2.1. Участвовать в заседаниях Рабочей группы Союза.

3.2.2. Выполнять поручения Рабочей группы Союза, органов управления Союза.

3.2.3. Рассматривать материалы и вопросы, предлагаемые к обсуждению на заседании Рабочей группы Союза, определяемые органами управления Союза, готовить по ним замечания и предложения.

3.2.4. Не разглашать ставшую ему известной конфиденциальную информацию о деятельности Союза, его членов:

Для целей настоящего Положения «конфиденциальная информация» означает информацию ограниченного распространения, которая носит частный, непубличный и конфиденциальный характер, включая, но не ограничиваясь, коммерческую, служебную, договорную и финансовую информацию, сведения, относящиеся к описаниям технологий или практической деятельности Передающей стороны, которую эта Сторона определяет как конфиденциальную, а также конфиденциальная информация, полученная от третьих лиц, относительно которой Передающая сторона приняла обязательства относиться как к конфиденциальной информации, за исключением информации, в отношении которой в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть установлен режим конфиденциальности.

3.2.7. Члены Рабочих групп Союза не должны принимать подарки от лиц, заинтересованных в принятии решений, связанных с исполнением своих обязанностей, равно как и пользоваться какими-либо иными прямыми или косвенными выгодами, предоставленными такими лицами (за исключением символических знаков внимания в соответствии с общепринятыми правилами вежливости или сувениров при проведении официальных мероприятий).

 


Актуально



  Июль 29, 2020

В Росрыболовстве прошло очередное заседание штаба по лососёвой путине / Fishnet.ru от 29 июля 2020

Рыбный Союз

В Росрыболовстве прошло очередное заседание штаба по лососёвой путине / 29 июля 2020 09:23К 27 июля 2020 года объём добычи тихоокеанских лососей на Дальнем Востоке превысил 77,3 тысяч тонн, что составило 60% от уровня рекордного 2018 года.



  Июль 28, 2020

Власти Магаданской области: пандемия коронавируса не повлияла на объемы экспорта рыбы (ТАСС от 28.07.2020)

Рыбный Союз

За первое полугодие рыбопромышленники региона направили для продажи за рубежом продукции на $56,8 млн, что соответствует показателям прошлого года, сообщили ТАСС в пресс-службе регионального правительства.



  Июль 27, 2020

Глава минрыбхоза Камчатки назвал провальными текущие результаты лососевой путины (Fishery.ru от 27.07.2020)

Рыбный Союз

Врио министра рыбного хозяйства Андрей Здетоветский рассказал, что объемы вылова в рамках лососевой путины-2020 стали худшими за 10 лет. Чиновник надеется на подходы рыбы на западном побережье.



  Июль 24, 2020

Сенаторы предлагают выдавать рыбакам участки надолго (Fishnews.ru от 24.07.2020)

Рыбный Союз

Члены Совета Федерации подготовили поправки в закон о рыболовстве. Предлагается установить единый срок пользования промысловыми участками и обеспечить их перезакрепление без торгов для добросовестного бизнеса.



  Июль 22, 2020

Рыбный Союз

С 1 января 2020 года в государственный мониторинг Россельхознадзора попала микробная трансглутаминаза (мТГ), иначе известная как «мясной клей». С чем связано ограничение на использование этого фермента и где он используется? Сергей Данкверт ответил, что трансглютаминаза позволяет склеивать между собой любые компоненты белкового сырья, в том числе и растительного происхождения. Следовательно, нельзя исключить, что она может встречаться и в «бургерах» для веганов, и в продуктах из мяса с растительными компонентами. Использование ТГ сейчас никак не нормируется, нигде не регистрируется и распространено, судя по всему, везде, добавил Данкверт. Влияние микробной трансглутаминазы на организм глубоко не изучено, а информации о ней на этикетках практически нет. Россельхознадзор хочет это исправить.



  Июль 21, 2020

Стейки и морепродукты: как посткарантинные реалии меняют заведения общепита (Конкурент от 21.07.2020)

Рыбный Союз

Коронакризис больно ударил по всем сферам, и в самом очаге бед оказался общепит. Сегодня трехмесячный карантин позади, но выходят из него далеко не все игроки. Чтобы пережить негативные явления, рестораторам пришлось искать новые способы и пути выживания. Классической мерой является оптимизация бизнеса. Но ресторан – не просто бизнес: это культура, традиции, особая атмосфера и признание от постоянных гостей. KONKURENT.RU побеседовал с командой ресторанного холдинга «Би-Эс-Би Медиа» (рестораны «Синдикат» и Port Cafe): генеральным директором Эдуардом Рябкиным, совладельцем компании Кириллом Потапенко и маркетинговым директором заведений Андреем Хаустовым, чтобы выяснить, как сохранить лояльных гостей двух разных ресторанов: после карантина было принято решение открыть вместо двух только один ресторанный проект в объединенном гастрономическом формате steak & seafood (стейки и морепродукты).



  Июль 20, 2020

«Севморпуть» совершит «рыбный» рейс (Fishnews от 20.07.2020)

Рыбный Союз

В конце лета атомный контейнеровоз «Севморпуть» вновь отправится за дальневосточной рыбой. По условиям контракта, подписанного Атомфлотом, груз будет доставлен из Петропавловска-Камчатского в Санкт-Петербург.



  Июль 17, 2020

В Минпромторге заявили, что торговля в ближайшие годы покажет только восстановление (ТАСС от 17.07.2020)

Рыбный Союз

Она лишь немного превзойдет докризисный уровень, полагает замминистра промышленности и торговли РФ Виктор Евтухов



  Июль 16, 2020

Тайцы добирают тунца (Коммерсант от 16.07.2020, автор: Анатолий Костырев)

Рыбный Союз

Исполнительный директор Рыбного союза Сергей Гудков называет сделку между Thai Union и «Дальпромрыбой» уникальной для российского рынка.Обычно сотрудничество с иностранными компаниями ограничивается закупкой сырья и сбытом продукции, а здесь российский игрок полностью перешел под контроль иностранной корпорации»,— говорит господин Гудков.



  Июль 15, 2020

Сказалась ли пандемия на объемах вылова лосося / Fishnet.ru от 15 июля 2020

Рыбный Союз

На Камчатке путина в самом разгаре. Рыбопромышленники уже выловили более пяти тысяч тонн красной рыбы. В основном в сети идет нерка. Не так активно, как в рекордном 2018 году, но рыбаки не унывают.